Æ Peer Relocation

Zukunftssicherheit in attraktiven Regionen.

#Wertschätzung, #Planungssicherheit, #Zukunftsperspektive, #Lebensfreude, #Offenheit, #Innovation

Eine Æ Peer-Gruppe, die sich mit Relocation beschäftigt, verfolgt das Ziel, Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu teilen, um Unternehmen bei der reibungslosen Umsiedlung ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Die Æ Peer Relocation spricht HR-Experten, Relocation-Spezialisten, Immobilienprofis, Steuerberater und andere Fachleute an, die sich mit den verschiedenen Aspekten der Umzugsprozesse von Unternehmen auskennen.

Es gibt Regionen auf der Welt, die Leistungsträgern hervorragende Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um ihr Leben sicher und mit Freude zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, Interessenten zukunftsfähige Regionen zu empfehlen. Insbesondere Unternehmerinnen und Unternehmer, die mit ihrer Firma in der Æ Community engagiert sind, begleiten wir auf ihrem Weg, sich an einem neuen, zukunftsfähigen Standort zu etablieren.

Handlungsanforderungen aus Sicht eines attraktiven Arbeitgebers mit Blick auf Relocation

  • Klare Kommunikation der Relocation-Vorteile
  • Bereitstellung von Ressourcen für den Umzugsprozess
  • Flexible Arbeitsarrangements während des Umzugs
  • Anpassung der Vergütungs- und Benefits-Pakete
  • Relocation-Services für ausgewählte Mitarbeiter und ihre Familien
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung für Visum- und Arbeitsgenehmigungen
  • Berücksichtigung der steuerlichen Auswirkungen des Umzugs

Mehr über die jeweilige Peer erfahren Sie von Ihrem fachlichen Ansprechpartner / Ansprechpartnerin:

Æ Peer Relocation


Ansprechpartner

[coming soon]
#Thema / Schwerpunkte xxx

+ Termine: virtuell und in Präsenz
    > vor Ort in: 

+ Sprache: DE

Titel
Vorname Nachname

name@
attractive-employers.com

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Angebot an Unternehmensentscheider

Mit dem Engagement in einer Æ Peer Relocation erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten und Fachexperten aus der Praxis rund um das Thema Relocation auszutauschen. Dies verbunden mit der Chance, praxisnahe Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Aus heutiger Sicht dürften beispielsweise folgende Aspekte mit auf der Agenda und Teil der Diskussion sein:

  • Relocation-Management
  • Unterstützung bei der Standortauswahl
  • Wohnungs- und Immobilienservices
  • Visums- und Einwanderungsunterstützung
  • Steuerberatung

Organisation & Formatierung

Eine Æ Peer Relocation ist in der Regel wie folgt aufgestellt und organisiert:

Laufzeit

Workshops

Teilnehmer

+ 12 Monate
   > eine Verlängerung ist nach
      Wunsch der Teilnehmer möglich

+ mindestens 12 Termine
   > virtuell und vor Ort

+ ab 3 Firmen bis zu 7 Firmen pro Peer
+ pro Firma bis zu 2 MA
+ Gastgeber / Host, Moderator
+ bei Bedarf externe Gäste, Fachexperten

Zielgruppen

Folgende Entscheider eines Unternehmens sind eingeladen in einer Æ Peer Relocation mitzuwirken:

  • Inhaber, Gesellschafter
  • CEO, Geschäftsführer

Empfehlenswerte Zusatzleistungen durch ausgewählter Partner mit Affinität zur Æ Peer Relocation

Für Inhaber, Geschäftsführer und Vorstände






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