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Ausgewählte Arbeitgeber im Arbeitgeberinterview kennenlernen


Sie suchen einen attraktiven Job bei einem attraktiven Arbeitgeber mit Zukunft.


Sie suchen nicht irgendeinen "Job", sondern eine neue berufliche Perspektive, die zu Ihrem gewünschten Leben passt.

Ein "fester Job", oder einen Auftrag/ ein Projekt mit  einem attraktiven Arbeitgeber, der die eigene Leistung wertschätzt.


  • Wissen, welcher Arbeitgeber attraktiv ist.
  • Wissen, welcher Arbeitgeber ernsthaft einstellt. Und nicht nur Stellenanzeigen zwecks Marketing/ Imagepflege schaltet.
  • Wissen, welcher Arbeitgeber offene Stellen hat, obwohl er sie nicht öffentlich bewirbt (#verdeckter Arbeitsmarkt).
  • Direkt mit passendem Arbeitgeber ins Gespräch kommen, ohne Vermittlung Dritter (#Headhunter, #Zeitarbeitsagenturen).
  • Faire Vergütung
  • Möglichst einfach und planbar zum Bewerbungserfolg. Zeitnah eine Rückmeldung/ Klarheit zur Bewerbung erhalten.
  • Referenzen/ Weiterempfehlungen
  • Bei Bedarf: Zugang zu qualifizierten Karriereberatern (#Bewerbungschek, #Karriereberatung).


Sind Sie bereit neue Wege zu gehen, oder orientieren Sie sich an "dem was andere an tun"?

So wie viele Wettbewerber auch. Ohne "VITAMIN B" !




Es gibt viel zu Tun:

  • Auf relevanten Social-Media-Kanälen registriert sein und aktiv suchen
  • Auf zahlreichen Stellenbörsen registriert sein und stets "Neues" suchen
  • Hoffen, dass Headhunter / Personalberater eine Lösung bieten
  • Für jede Firma gilt es sich stets aufs Neue vorzustellen:
    - Anschreiben (inviduell, passgenau, überzeugend)
    - CV (passgenau)
    - Zeugnisse
    - Referenzen (wenn vorhanden)
    - bei größeren Firmen oft: eigene Bewerbungsunterlagen über ein
      Firmen-individuelles "Bewerbermanagement-System" hochladen
  • Oft keine Klarheit zu Fragen wie:
    - Wo und bei wem landen die eigenen Unterlagen?
    - Wann erhält man eine Rückmeldung/ Antwort zum Bewerbungserfolg


Die möglichen Lösungs-, aber auch Irrwege sind vielfältig.
Je mehr Absagen oder Desinteresse man erfährt, umso unsicher wird man.





Mit solchen Maßnahmen sind Sie natürlich voll beschäftigt.
Bewerbungen kosten Zeit und Geld. Deshalb empfehlen wir ... ->>


Wir beginnen gemeinsam da, wo andere aufgeben müssen.
Unser Versprechen: Direkt zum attraktiven Job.


Einfach direkt. Schnell. Kostenlos.


Ihr Nutzen:

  • Wir helfen Ihnen zu entscheiden, wer attraktiver Arbeitgeber ist
  • Unser Arbeitgeber Index (Bsp. Schweiz) ist Ihre Orientierungshilfe.
    Wir empfehlen Ihnen ausgewählte Unternehmen mit Zukunftspotential.
  • Einfach einfach:
    - Keine Registrierung
    - Keine Pflege eines Accounts/ Bewerberprofils


So gehen wir gemeinsam vor



Wir lernen uns kennen

Bis Sie Ihr Ziel erreicht haben



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Bleiben Sie auf dem Laufenden. Erfahren Sie zeitnah von offenen Positionen und Veränderungen bei registrierten Arbeitgebern.





Prüfen Sie unseren Arbeitgeber Index (Bsp. Schweiz) und entdecken Sie Arbeitgeber die für Sie in Frage kommen können. Filtern Sie nach:
- Land
- Branche




Wenn interessante Firma gefunden,
lernen Sie deren Leistungsspektrum bestmöglich kennen.




Gehen Sie auf die verlinkte Karriereseite im Internet und prüfen Sie selbst, ob angezeigte Präsentation als Arbeitgeber, ob offene Stellenangebote etc. Sie für eine Bewerbung begeistern. 




Gesprächsanfrage senden



attraktive-ARBEITGEBER.com / 
Service-Team erhält Anfrage, plus ...

... wenn von Arbeitgeber gewünscht,
wird er bereits jetzt direkt informiert.



Senden Sie uns bitte Ihren CV
per 
Email zu.




Wir lernen Sie weiterführend kennen
und klären Ihre Erfolgschancen beim
gewünschten Arbeitgeber.

Auf Wunsch empfehlen wir Ihnen zusätzliche Alternativen.





Bei Interesse des Arbeitgebers:
- Arbeitgeber sendet Ihnen seine
  Terminvorschläge, Daten uvm.




- Sie klären direkt mit ihm,
  - wann / wie,
  - über welchen Kanal
     + Termin vor Ort oder
     + Videokonferenz/ Telefon
  Sie sich persönlich kennenlernen






Wir setzen uns dafür ein, dass Sie mit Bezug auf Ihre jeweilige Bewerbung ein Feedback/ eine Rückantwort erhalten.



Auf Anfrage empfehlen wir Ihnen erfahrene Karriereberater, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten und tatkräftig unterstützen können.




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